一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3、具备岗位要求的身体条件。

4、年龄一般在18周岁以上，35至2006年12月31日。

5、具备报考岗位要求的资格条件（详见附件），其中“专业”条件按《江苏省2025年考试录用公务员专业参考目录》设置，专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。大学本科及以上学历应聘人员须同时具有相应学历和学位证书，且学历学位证书上的毕业专业与应聘专业相一致。

专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位专业要求，由毕业院校（科研机构）出具调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致的书面证明，视为符合招聘岗位的专业要求。

其中留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、专业参考目录，及其所学课程、研究方向、论文等材料认定是否符合招聘岗位的专业要求。

6、面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。（以下简称“两个同等对待对象”）

7、招聘条件中的“2025年毕业生”，指在2025年毕业并取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历和学位证书、住院医师规范化培训合格证书及医师资格证书的日期可放宽至2025年12月31日前完成教育部留学服务中心国外学历认证。

2023年和2024。②2025年国（境）外同期毕业人员，须在2025年12月31日前。③2023年、2024。②2023年、2024，其余证书报名时须已取得。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。

8、资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有大学英语四级、六级要求的岗位时，可以不提供大学英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。

9、本次公开招聘对应聘人员户籍不作要求。

10、取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。

二、报名程序

本次的招聘岗位分为两类，其中一类岗位（详见岗位表一）由省卫生健康委统一组织笔试；另一类岗位（详见岗位表二）不需要参加省卫生健康委统一组织的笔试，直接参加招聘单位组织的考试考核。

（一）报名时间、方式

报名采用网络方式进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056至2025年1月10日，14:00－16:00；

7、改报考生资格审核时间：2025年1月14日09:00－16:00登陆报名网站改报其他符合条件的岗位。

4、应聘人员只能从每张岗位表中分别选择一个岗位报名。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内可改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证等证件必须一致。

5、有下列情形之一的，不得应聘：

（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生。

（2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

（3）新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起，应聘人员按照准考证上规定的地点参加笔试。

应聘岗位表一的笔试地点：南京、苏州、南通、徐州四市设有考点，应聘人员在报名时任选一地点参加笔试。

应聘岗位表二的笔试时间及地点由招聘单位确定后通知应聘人员。

（三）岗位表一的应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

（四）笔试阅卷结束后，岗位表一的笔试成绩在江苏卫生人才网（www.jswsrc.com.cn）公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询；岗位表二中各招聘单位组织的笔试成绩由各单位公布。笔试成绩达到卷面总分成绩的60%为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加下一轮考核人员（该岗位笔试合格人数不足3人的，按实际合格人数确定人选）；

（五）面试（考核）人员名单将在江苏卫生人才网公布，并由招聘单位查看应聘人员有关材料的原件进行资格复审。没有通过资格复审的人员，将被取消面试（考核）资格。应聘人员需保持联系电话畅通，因应聘人员个人原因无法及时联系的视为自动放弃面试（考核）资格。

（六）面试（考核）按照招聘单位制定的面试（考核）办法执行。面试成绩当场通知应聘人员。

（七）面试、专业技能测试等考试考核成绩的合格线以单位考核公告为准，考核公告未提及的合格线为该项考试（测试）总成绩的60％。

（八）采用百分制计算应聘人员总成绩，具体方式详见岗位表“考核方式”栏。

公告以江苏省人社厅网站发布内容为准，岗位信息见附件，详细内容可点击http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2024/12/26/art_78506_11456850.html查看

组织人事处

2024年12月27日

附件【附件1：2025年公开招聘工作人员岗位表一.xlsx】

附件【附件2：2025年公开招聘工作人员岗位表二.xlsx】

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信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.jsph.org.cn/info/6361/147441.htm

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