广西容县第五人民医院2025年招聘编外人员公告

发布单位:容县第五人民医院         发布时间:2025-01-21 08:28:33

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职位列表(8)

摘要

职位数量:   8

招聘人数:   若干

学历要求:   大专及以上

报名结束

截止日期: 2025-02-19

工作地点:   玉林

公告详情

医院简介

容县第五人民医院(容县自良镇中心卫生院)位于有“中国沙田柚之乡”美称的广西容县自良镇,毗邻容县县底镇、浪水镇和藤县岭景镇、象棋镇以及岑溪市波塘镇,服务本镇及周边邻镇人口约20多万人。成立于195210月,历经70年的不懈努力,已发展成为一所集医疗护理、急救康复、公共卫生服务为一体的“一级甲等卫生院”“爱婴医院”“示范卫生院”“医保定点医院”。先后荣获广西“卫生先进单位”县“先进基层党组织”县“先进单位”等荣誉称号。实行信息化管理,提供微信、支付宝缴费等服务。

我院目前开设临床科室有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科(五官科)、皮肤科、麻醉科、传染科、预防保健科、中医科、康复科、门诊部以及青少年视光中心等科室;功能科有检验科、影像科、公共卫生服务部等科室。主要的医疗设备:40CT、电子胃镜、飞利浦彩色B超、DR摄影系统、电子阴道镜、全自动生化分析仪、母乳分析仪、中医经络检测仪(有中医CT美称)、骨密度检测仪、盆底康复治疗仪、除颤仪、麻醉机等。开展各种常见病、多发病诊治,急危重症病人的救治,开展普外科、骨科、妇产科手术等。

招聘公告

根据我院医疗业务发展及人才培养实际需求,经研究,决定面向社会公开招聘卫生专业技术人员(编外人员),现将有关招聘事宜公告如下:

招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公平、公开、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

基本条件和待遇

一、招聘基本条件:

1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法,具有良好的思想政治品德和职业道德。

3.具有履行岗位职责所需的工作能力。

4.具有正常履行岗位职责的身体条件。

5.符合招聘岗位所要求的岗位资格条件。

6.特别优秀和紧缺专业的人才经医院审核同意可适当放宽条件。

二、招聘计划及岗位具体要求:

容县第五人民医院2025年卫生专业技术人员招聘计划

招聘岗位

招聘人数

招聘岗位资格条件

专业

学历

学位

资格

执业范围

其他

医学影像医师

2

临床医学、医学影像学

全日制专科及以上

不要求

取得医师执业证书优先

医学影像和放射治疗学

取得大专临床毕业生毕业后2年规范化培训合格证的(含2024630日前取得)优先。

皮肤科医师

1

临床医学、皮肤病学

全日制专科及以上

不要求

取得医师执业证书优先

皮肤病与性病

五官科医师

若干

临床医学、耳鼻咽喉科学专业

全日制专科及以上

不要求

取得医师执业证书优先

耳鼻咽喉

妇产科医师

若干

临床医学

全日制专科及以上

不要求

取得医师执业证书优先

妇产科

儿科医师

若干

临床医学、儿科学

全日制专科及以上

不要求

取得医师执业证书优先

儿科

内科医师

若干

临床医学、中医学

全日制专科及以上

不要求

取得医师执业证书优先

内科

急诊科医师

若干

临床医学

全日制专科及以上

不要求

取得医师执业证书优先

不要求

临床医师

若干

临床医学

全日制专科及以上

不要求

取得医师执业证书优先

不要求

年龄:18-40周岁,取得中级职称的年龄放宽至45周岁以下,取得高级职称的年龄放宽至50周岁以下。

三、福利待遇:

面议

报名方式

1、现场报名

应聘者携带报名所需材料到现场填写《报名表》进行报名。

2、线上报名

应聘者将报名所需材料发送至医院邮箱yzjlry@163.com,邮件请以“报考岗位—学历及专业—姓名”命名。

3、报名所需材料

①个人简历

②毕业证、资格证、身份证原件及复印件

所有报名资料经审核合格后方可参加面试。

4、报名时间:2025116日起

5、报名地点:容县第五人民医院(容县自良镇中心卫生院)办公室容县自良镇永隆街12

6、联系电话:0775-5658005(办公室)

考试

本次招聘采取直接面试方式,面试内部包括职业能力测试及现场问答,面试时间为15分钟,面试评审小组,由院领导、职能科负责人、科室负责人等组成,面试结束后当场公布面试成绩。

确定拟聘人员、公示

根据考试、体检和考察情况,择优确定拟聘用人员,进行公示,公示期为5个工作日。公示结果不影响聘用的,签订聘用合同,办理聘用手续。

纪律与监督

1.公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,单位纪检部门对招聘工作进行全程监督。

2.工作人员严格执行公开招聘各项纪律规定,对违反招聘工作纪律规定的相关人员,按有关规定予以处理。对违反公开招聘纪律应聘人员,视情节轻重取消考试资格或聘用资格,已经聘用的,一经查实,解除聘用合同,予以清退。


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信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

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