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辞职了,老板不给工钱该怎么办

时间:2025-06-19 13:59

一、辞职了,老板不给工钱该怎么办

若辞职后老板不给工钱,可通过以下方式解决。首先,可与老板进行协商,明确告知其支付工钱是法定义务,要求其尽快结清。若协商不成,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令老板限期支付,逾期不支付的,会责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。还可申请劳动仲裁,准备好劳动合同、工作记录、工资条等能证明劳动关系及欠薪事实的证据。仲裁裁决生效后,老板仍不支付的,可向法院申请强制执行,通过法院强制其履行支付义务,以维护自身合法权益。

二、辞职了,老板不发工资,怎么办

老板在员工辞职后不发工资,员工可依法维权。首先,可与老板协商,明确告知其按时足额支付工资是法定义务,通过协商尝试解决问题。

若协商无果,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查,责令其支付工资。投诉时要准备好能证明劳动关系和工资情况的材料,如劳动合同、工资条、考勤记录等。

也可申请劳动仲裁,向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。需提交仲裁申请书及相关证据。对仲裁结果不服,还能在规定时间内向人民法院提起诉讼,由法院依法判决。

三、辞职了,老板不给工钱怎么办

老板在员工辞职后不给工钱,员工可通过以下途径维权:

首先,与老板协商,明确告知其按时支付工资是法定义务,争取和平解决。

若协商不成,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令老板限期支付,逾期不支付的,可责令加付赔偿金。

还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在规定时间内提交仲裁申请书及相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等,证明存在劳动关系及工资未支付的事实。

对仲裁结果不服,除法律另有规定外,可在规定期限内向人民法院提起诉讼。

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