首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 没交社保提前几天辞职

没交社保提前几天辞职

时间:2025-06-25 16:33

一、没交社保提前几天辞职

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可解除劳动合同且无需提前通知,还能要求用人单位支付经济补偿。

依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,当用人单位存在特定违法情形时,劳动者享有单方解除权,其中就包括用人单位未依法缴纳社保的情况。所以劳动者在此情形下可以随时辞职。

同时,根据该法第四十六条,劳动者在这种情况下辞职时,有权要求用人单位支付经济补偿。具体的经济补偿标准是:按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。

在实际生活中,若劳动者遇到用人单位未依法缴纳社保的情况,要注意收集和保留相关证据,如工资条、工作证、考勤记录等。若对自身权益维护存在疑问,建议及时向专业法律人士咨询,以确保合法权益得到有效保障。

二、没交社保辞职需提前几天通知单位

根据我国劳动法规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。在此情况下,劳动者解除劳动合同,一般需提前三十日以书面形式通知用人单位;在试用期内的,提前三日通知用人单位即可。

需要注意的是,劳动者因单位未交社保辞职,还可要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

三、没交社保离职有哪些权益可主张

若用人单位未依法为您缴纳社保,离职时您可主张多项权益。首先,根据《劳动合同法》,您有权以单位未缴社保为由解除劳动合同,并要求支付经济补偿,补偿标准为工作每满一年支付一个月工资。其次,可要求单位补缴在职期间的社保费用,这是其法定义务。此外,如果因单位未缴社保致使您遭受医疗、失业等损失,比如无法享受医保报销,或失业时不能领取失业金,您还可要求单位赔偿相应损失。

需注意,主张权益时要及时收集能证明劳动关系及单位未缴社保的证据,如劳动合同、工资条、工作证、社保缴费记录等。通过合法途径与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:干了半年没有社保被辞退有什么补偿

下一篇:交社保被公司开除了怎么办

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
广西医科大学第一附属医院急诊儿科医师招聘公告心血管内科录入员招聘启事丽江市妇女儿童医院2025年度公开招聘第二批编外备案制人员公告联勤保障部队第九六八医院医院第二季度社会用工招聘公告月亮岛街道杨丰社区卫生服务站招聘工作人员公告中南大学湘雅二医院桂林医院南门、叠彩社区卫生服务中心2025年度(第三批)人才招聘公告【人才招聘】第九六〇医院社会聘用人员招聘公告荥经县2025年公开招聘中医类卫生专业技术编外人员的公告荥经县卫生健康局荥经县总医院关于荥经县2025年引进四川省定向医学专科生的公告砚山县阿舍乡卫生院2025年第四期招聘公告彭州市葛仙山镇卫生院诚招药剂科工作人员2名巍山县青华乡卫生院新山村卫生室公开招聘乡村医生的通告荣县长山中心卫生院来牟分院中医师招聘启事西安市雁塔区小寨路社区卫生服务中心招聘启事太原市杏花岭区中心医院招聘聘用制医生公告周至县马召中心卫生院招聘公告共和县中医院关于招聘专业技术人员的公告中山大学附属口腔医院药学部药剂人员招聘启事郯城县第一人民医院关于招聘见习人员的通知2025年揭西县人民医院医共体公开招聘编外工作人员公告汕头大学医学院实验动物中心教辅人员招聘启事惠州市第二妇幼保健院2025年第二批技师岗位招聘公告陆军军医大学陆军特色医学中心(大坪医院)七位一体人才引进-护理人员招聘陆川县良田镇中心卫生院招聘公告晋江市安海镇梧山中心幼儿园2025年秋季后勤人员招聘公告葫芦岛市中心医院公开招聘合同制职工公告成都中医药大学附属医院(四川省中医医院)2025年行业专才招聘公告天水市麦积区未就业高校毕业生到马跑泉中心卫生院就业项目招聘公告北华大学附属医院2025年公开招聘工作人员公告哈尔滨市道外区大兴社区卫生服务中心招聘编外工作人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》